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Mostrando ítems 1-10 de 56
¿Cómo circulan los conocimientos en las organizaciones? : el caso de una organización de ciencia y tecnología.
(Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios, 2013-08)
Este trabajo de investigación explora cómo incide, a la hora de compartir conocimientos y trabajar en conjunto dentro de una organización, la pertenencia a una comunidad de práctica. Para analizar esta problemática se ...
Modelo de gestión conocimiento para las áreas de manufactura y comercial de la planta de Coca Cola Femsa BucaramangaKnowledge management model for the manufacturing and commercial areas of the Coca Cola Femsa Bucaramanga plant
(Universidad Autónoma de Bucaramanga UNABFacultad Ciencias Económicas, Administrativas y ContablesMaestría en Administración, 2020)
Modelo de gestión del conocimiento como proceso de fortalecimiento a la micro y pequeña empresa- Mypes del Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA regional SantanderKnowledge management model as a process to strengthen micro and small businesses - MSEs of the National Learning Service - Santander regional SENA
(Universidad Autónoma de Bucaramanga UNABFacultad Ciencias Económicas, Administrativas y ContablesMaestría en Administración, 2020)
Desarrollo de carrera y gestión del conocimiento en la industria de tecnología : la experiencia argentina
(Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios, 2009-07)
El propósito del trabajo es estudiar la forma en que los trabajadores del conocimiento desarrollan su
carrera y analizar la influencia del modelo de carrera en la gestión del conocimiento en las
organizaciones en el ...
La gestión organizacional de conocimiento en los equipos de investigación de los institutos de investigación de políticas públicas
(Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios, 2012-07)
La gestión de conocimiento (GC) está basada en la idea que el recurso más valioso
que tiene una organización es el conocimiento que posean y produzcan sus miembros. De
esta manera, el alcance de su desempeño dependerá ...
Diferenciar para articular : espacios organizacionales de intercambio de conocimiento para la solución de problemas : caso INTA
(Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios, 2013-07)
Las organizaciones dedicadas a la investigación y el desarrollo de conocimientos
científico-tecnológicos se diseñan actualmente con estructuras organizativas flexibles
para permitir el intercambio de conocimientos entre ...
Gestión del conocimiento y estrategia : un estudio sobre el valor agregado de los suministradores TI a las TELCOS
(Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios, 2013-07)
La industria de las telecomunicaciones (TELCOS) presenta en el 2013 desafíos particulares:
Bajos niveles de diferenciación de los productos, los jugadores se concentran en competir en la
calidad, la fiabilidad, en ...
Knowledge management en Centros de Servicios Compartidos. Transferencia del conocimiento : de la organización matriz a los Centros de Servicios Compartidos
(Universidad de San Andrés. Escuela de Negocios, 2018-11)
Con el desarrollo de tecnologías de la información y el avance de la globalización, múltiples empresas han evolucionado para transformarse en organizaciones globales. En dicho contexto, las empresas exploran no sólo nuevos ...